Telegram Group & Telegram Channel
• Аллоҳ сени соғинса, Унга гапиришингни хоҳласа, сени намозга қоим қилиб қўяди;
• Агар сен билан ёлғиз қолишни хоҳласа, тунда таҳажжудга уйғотиб қўяди;
• Агар сени жаннатга олиб кирмоқчи бўлса, Сенга ибодат қилишни осон қилиб қўяди.
• Сенга яхшиликни истаса, илм бериб уни амалига собит қилиб қўяди;
• Агар сени кечиришни хоҳласа, тилингни тавбага муяссар қилиб қўяди;
• Агар сенга саодат бермоқчи бўлса, қалбингни кенг қилиб қўяди;
• Агар сени севса... Аллоҳим, бизларга хам насиб қилгин. Насиб қилгин. Насиб қилгин!!!

Каналга уланиш👇👇👇
https://www.tg-me.com/+yBpVVg03318wMjFi



tg-me.com/Abduqahhorov_Abduvahob/860
Create:
Last Update:

• Аллоҳ сени соғинса, Унга гапиришингни хоҳласа, сени намозга қоим қилиб қўяди;
• Агар сен билан ёлғиз қолишни хоҳласа, тунда таҳажжудга уйғотиб қўяди;
• Агар сени жаннатга олиб кирмоқчи бўлса, Сенга ибодат қилишни осон қилиб қўяди.
• Сенга яхшиликни истаса, илм бериб уни амалига собит қилиб қўяди;
• Агар сени кечиришни хоҳласа, тилингни тавбага муяссар қилиб қўяди;
• Агар сенга саодат бермоқчи бўлса, қалбингни кенг қилиб қўяди;
• Агар сени севса... Аллоҳим, бизларга хам насиб қилгин. Насиб қилгин. Насиб қилгин!!!

Каналга уланиш👇👇👇
https://www.tg-me.com/+yBpVVg03318wMjFi

BY Abduvahob Abduqahhorov | Blogi📝


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/Abduqahhorov_Abduvahob/860

View MORE
Open in Telegram


Abduvahob Abduqahhorov | Blogi Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Abduvahob Abduqahhorov | Blogi from tr


Telegram Abduvahob Abduqahhorov | Blogi📝
FROM USA